林業には「緑の雇用」という制度があります。
必要な技術を学んでもらうため、林業経営体に採用された未経験者に対し、講習や研修を行いキャリアアップを支援するという制度です。
３年間の研修期間で内容をステップアップさせ、さまざまな技能研修プログラムが用意されています。
「緑の雇用」をモデルにした「ウッジョブ！」という映画もあります。
この日は「緑の雇用」の検査でした。
指導員や検査官のもと、植付作業の技能講習を行いました。
無事故で研修過程を終えるように頑張ってください☺
Byしゅうちゃん
林業には「緑の雇用」という制度があります。
必要な技術を学んでもらうため、林業経営体に採用された未経験者に対し、講習や研修を行いキャリアアップを支援するという制度です。
３年間の研修期間で内容をステップアップさせ、さまざまな技能研修プログラムが用意されています。
「緑の雇用」をモデルにした「ウッジョブ！」という映画もあります。
この日は「緑の雇用」の検査でした。
指導員や検査官のもと、植付作業の技能講習を行いました。
無事故で研修過程を終えるように頑張ってください☺
Byしゅうちゃん